二、近期目标与长远目标的关系

目标具有导向作用。机关党的建设要有明确的目标，有了目标工作才会有方向，工作标准才好确立，工作的目的性才能增强。若把一级党组织的年度目标视为近期目标，就可以把一届党组织任期目标视为长远目标。近期目标是长远目标的分解，或称组成部分；长远目标是近期目标的集成，或称一个时期的总目标。这两者此消彼消，此长彼长。所以，在加强和改进机关党的建设上，既要搞好整体规划，把班子任期内总目标提出来，把每个年度的分目标列出来，又要搞好远近结合，立足今年想到明年，瞄准明年干好今年，还要搞好分步实施，明确任务，采取相应措施，去干好每一项工作，完成每一个任务。

三、党建工作与业务工作的关系

业务工作对市委办公厅而言就是“四个服务”工作。2009年5月8日李源潮同志在全国机关党的建设工作会议上的讲话中指出，“一些地方和部门的党委(党组)对机关党的建设重视不够，业务工作与机关党建‘两张皮’的现象仍然比较突出”。毋庸讳言，“两张皮”的现象在我们机关有的党支部中也有不同程度的表现。出现这种现象的原因有很多，但根本原因就是对党建工作不够重视。避免出现“两张皮”的现象特别是解决“重视不够”的问题，就需要把党的建设工作摆到应有的位置上，纳入本单位科学发展的总体布局，作为领导班子成员的重要职责和考核内容。具体到市委办公厅，就需要将党建工作与“四个服务”工作一同谋划、一同部署、一同落实、一同考评、一同总结。

四、突出重点与兼顾全面的关系

机关党建工作任务很多，有的党组织往往“眉毛胡子一把抓”，顾此失彼，影响了基层党建工作整体水平的提高，这反映出工作方法存在问题。“突出重点”里的“重点”指的是围绕服务中心、建设队伍中的重点，是全面加强党的建设中的重点；“兼顾全面”里的“全面”既包括了重点工作也包括了非重点工作。要做到统筹安排，分级组织传达学习，真正把思想认识统一到全会精神上来；拓展党建工作思路，提出务实的党建工作目标任务和措施；结合实际创新实践，围绕落实六项任务下功夫见成效。要做到抓点带面。以理论学习中心组的学习带动全厅的学习，以机关党委的行动引导各支部的行动，以党员领导干部的真学真用影响推动普通党员干部的真学真用。要做到扎实推进，既抓重点，又抓全面，以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。