24日，四川芦山县县委负责人称，该县清仁乡副乡长杨成毅于当天上午被就地免职。免职原因为：在芦山县抗震救灾工作中，杨成毅因工作不力，责任心不强，造成一些严重的工作失误。目前，杨成毅虽已被免职，但仍在参与救灾工作，已调至另一村庄。（4月25日《新京报》）

按照常理，在抗震救灾这样的重要关头，一个直接负责就在物资发放工作的副乡长工作不力，责任心不强，导致灾民哄抢救灾物资，给予免职处理，应当说大快人心，符合公众期待。但是，从广大的网友的评论反映来看，救灾不力的副乡长被免职，不但没有得到长久痛恨官员的网友的拍手称快，相反引来了广大群众的一片同情声。这种反常在作为乡镇公务员的笔者看来，其实很正常，反映了广大老百姓心中有杠称，对官员的评价有着更务实的标准。

在广大民众看来，在雨天来临之前，一个基层干部给偏远灾区没有灾民送去救灾物资远比站在物资发放地点给灾民发物资更重要。因为救灾物资到了，分发只是一个简单的体力活，一般来说不会出问题，而对于较远灾区灾民来讲，安全没有救灾物资可能会直接要了他们好不容易死里逃生的生命。从这个角度说，被免职的副乡长舍弃分发救灾物资的工作，主动给偏远灾区送去急需的救灾物资正是避轻就重的工作方法，符合民意。

不可否认，在理论上讲，作为领导干部，放掉手头上的工作去干另外一件事，的确有必要安排其他人接替自己的工作，这才是认真负责的态度。从这个角度说，副乡长跑去给灾民送物资，而不安排他人接替自己的发物资工作，被处理不冤枉。但是，忽略了一个前提，那就是每个村只安排了一名乡镇干部负责救灾物资的发放，这就意味着副乡长根本就找不到可以接替自己工作的乡镇干部，只能让村干部负责发放。

事实上从救灾物资分派引发问题来看，造成问题的主要原因不一定就是负责物资分派的副乡长不在现场监督，因为没有副乡长在，不代表就没有人在现场监督，实际上在救灾物资分派现场，有着比副乡长更被群众熟悉的当地村干部在监督和安排物资的分配。然而，村干部的监督并没能阻止物资有序分配，这就说明原因不在于少了一个干部，而在于其他原因，比如物资本身不够，分配不均，造成灾民采取丛林法则进行分配，也有可能村庄内部本身存在家族等矛盾，物资分配引发的纠纷只不过是村庄内部矛盾的一个表现。从这个角度说，对于救灾不力的副乡长进行免职，其实就是在找替罪羊而已，忽略事件背后的真实问题的存在。

当然，更令人敬佩的是，这位副乡长“含冤”被免职，并没有引起他的不满和反感，相反说出了一句所有领导干部都应当恪守的话，那就是“大难当前官位不要紧”。